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¡Sí a la Tercerización de Personal!⁣
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-Que respeta y cumple las obligaciones fiscales y laborales.⁣⁣
-Que cumple con los pagos de seguridad social al IMSS y al INFONAVIT.⁣⁣
-Que respeta el salario real del trabajador al darlo de alta en el IMSS y paga íntegramente sus contribuciones durante toda la relación laboral.⁣⁣
-En la que los trabajadores reciben las prestaciones que marca la ley.⁣⁣
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Comunícate con nosotros, SOMOS TU CONEXIÓN ESTRATÉGICA EN RECURSOS HUMANOS.
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¿Qué es la resiliencia empresarial?

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  ¿Qué es la resiliencia empresarial? 𝐋𝐚 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐚 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐬. Si trasladamos este término al mundo empresarial, podemos ver que de las situaciones de crisis también se puede sacar provecho. Y es eso a lo que se refiere justamente el concepto de resiliencia. No solamente a saber superar los problemas sino a que podemos y debemos aprender de ello. ¿Cuáles son las características de una empresa resiliente? Las organizaciones resilientes se caracterizan por la capacidad de crear y disolver estructuras, proporcionar seguridad en medio del cambio, gestionar las consecuencias emocionales del mismo, y aprender, desarrollarse y crecer ante las dificultades. En el ámbito empresarial es muy importante que para que los empleados desarrollen la resiliencia, previamente la compañía ha de poseer esta característica. ¿Y cómo es una empresa resiliente? Este tipo de organizaciones se caracterizan por la capacidad de crear y disolve
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Capacita a tu equipo de trabajo para estar a la vanguardia

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