En Secapsa el objetivo es conocer a nuestros colaboradores, por lo cuál consideramos primordial realizar pruebas psicométricas no solo al personal de nuevo ingreso, sino también a los colaboradores que se encuentran laborando dentro de la empresa, para poder conocer sus fortalezas y áreas de oportunidad.⁣

Entre mayor conocimiento tengamos de nuestros colaboradores, más fácil será para la empresa, poder aprovechar esas fortalezas, saber en qué aspectos necesitamos ayudarlos a mejorar, y por lo tanto, nos será más fácil motivar a nuestros colaboradores.⁣

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